Tipps für Ihre Bewerbung:

Bewerbungsanschreiben

Wir prüfen hierbei insbesondere:

 

• • sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• • Sorgfalt
• • Originalität
• • klare Strukturierung
• • prägnante Form, Wichtiges mitzuteilen
• • Art der Selbstdarstellung

 
 
Achten Sie auch auf:

 
• korrekte Schreibung von Firmenbezeichnung, Adresse und Namen des Firmenansprechpartners
 
• ausdrückliche Nennung der ausgeschriebenen Stelle unter Angabe der Kennziffer
 
• fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik 
 
 
Und bei all dem:
Das Anschreiben sollte auf keinen Fall länger als eine Seite sein!
 
 
 
Zum Thema Lebenslauf:

Hierbei kommt es vor allem auf folgendes an:
 
• Übereinstimmung zwischen Lebenslauf und eingereichten Belegen
• Lückenlosigkeit der Entwicklung; also vermerken Sie beispielsweise bei Arbeitslosigkeit den betreffenden Zeitraum!
• stimmige Zeitfolge; geben Sie deshalb zur Erleichterung der diesbezüglichen Prüfung die Zeiten numerisch an, beispielsweise 05/99 - 12/01
   
 

Wir empfehlen Ihnen außerdem:
 
Stellen Sie Erfahrungen und Fähigkeiten, die im Zusammenhang mit der angestrebten Position stehen besonders heraus; geben Sie also beispielsweise bei Praktika nicht nur Zeitraum und Firma an, sondern auch nähere Informationen zu Thema und Aufgaben
 
 
Und denken Sie immer daran:
 
Der Lebenslauf ist die wichtigste Informationsquelle über den/die BewerberIn; er gibt Aufschluss über Person, Schulbildung, Studium, Berufserfahrung sowie zusätzliche Qualifikationen, die das Engagement widerspiegeln


Zum Thema Zeugnisse:

Wichtig:
 
• Alle im Lebenslauf aufgeführten Ausbildungen (Schulabschluss, Ausbildung und Studium) mit Zeugnissen belegen!
• Falls Ihnen z. B. als HochschulabsolventIn noch kein Diplomzeugnis vorliegt: aktuellen Notenspiegel anfertigen!
• Alle Arbeitszeugnisse beifügen!
 
 
denn:
 
• Zeugnisse dokumentieren Qualifikationen und Fähigkeiten
• Anhand von Arbeitszeugnissen können Fachkenntnisse, Arbeitsqualität und bestimmte Persönlichkeitsmerkmale eingeschätzt werden. Auch die Gründe für einen Arbeitswechsel sind erkennbar

Zum Thema Vorstellungsgespräch:
Auf folgende Fragen sollten Sie vorbereitet sein:
 
• Was interessiert Sie am Handel?
• Was wissen Sie über Woolworth?
• Wo liegen Ihre Stärken, Ihre Schwächen?
• Was wirkt auf Sie motivierend?
• Welche Fähigkeiten bringen Sie für die ausgeschriebene Stelle mit?
• Wo haben Sie diese Fähigkeiten erworben?
• Welche Ziele haben Sie sich gesetzt?
• Wo möchten Sie in den nächsten fünf Jahren stehen?
 
 
Oberstes Gebot:
 
Zeigen Sie Interesse an Woolworth und an Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet!
 

Und zu guter Letzt:
VIEL ERFOLG!